当事務所の特徴

就業規則の作成に力を入れています。

就業規則は、会社と従業員との信頼関係を築き、トラブルに備える大切なものです。
作成・提出の義務のない10人未満の小規模企業、個人事業の経営者の方もお気軽にご相談ください。

スポットの依頼をメインにお受けしております。

当事務所では、就業規則の作成・変更のほか、手続き一件からご依頼をお受けしております。
顧問契約をしないといけないのかな…と思わずに、お気軽にご依頼下さい。

労務管理の分野における経験の長い社会保険労務士本人が対応いたします。

企業での労務管理経験が10年以上ある、社会保険労務士本人が対応いたします。
担当者が変わることなく、ご依頼の内容を細かい点まで把握いたしますのでご安心ください。

お役に立てる方

従業員が10人未満の小企業、個人事業の経営者の方
これから従業員を雇う、または従業員を雇って日が浅い経営者の方
単発で仕事を依頼したい方
セカンドオピニオンを依頼したい方

お役に立てない方

法律を守ろうという意識や従業員を大切にしようという意識が低い方

わたしは従業員が安心して働ける職場づくりのお手伝いを目指しています。
法律の趣旨を曲げた対応や、従業員を大切にしない対応には協力できかねますので、ご了承ください。

夜間・休日を問わず、いつでもどこでも即対応してほしいという方

わたしは仕事とプライベートのバランスを大切にしています。
夜間・休日など、時間や場所を問わず対応してほしいというご要望にはおこたえできかねますのでご容赦ください。

事務所概要

事務所名おやまだ社会保険労務士事務所
代表者小山田 夏実
所在地〒270-2231
千葉県松戸市稔台
メールinfo@oyamada-sr.com
設立日2017年4月1日